ひな形・研修資料の一部をご紹介！
2022年8月1日より新サービスに向けてダウンロードできるひな形と研修資料の一部ではありますがご紹介させていただきます。
↑青色の指導・監査対策のボタンをクリックすると、
↑ダウンロード、研修資料、Q＆Aのボタンが出てきます。
ダウンロードは各種様々なひな形がダウンロードできます。
研修資料はその名の通り研修資料がダウンロードできます。
処遇改善や身体拘束の適正化に伴い義務化になった研修資料も盛りだくさんでご用意しています。
弊社の強みは日々たくさんのひな形や研修資料がアップデートされアップロードしていますので最新の情報やひな形、研修資料がダウンロードできます。
それではさっそくご紹介させていただきます！
［ひな形］
【サービス提供に関するもの】
★サービス提供に関するもの
・就労継続支援提供実績記録票2022-7
・サービス提供実績記録票記入例2022-7
★個別支援計画に関するもの
・アセスメント１2022-7
・アセスメント２2022-7
・アセスメント３（就B）2022-7
・ニーズ整理票2022-7
・個別支援計画（案）2022-7
・個別支援計画2022-7
・個別支援計画の中間評価（モニタリング）2022-7
・相談受付票2022-7
★在宅支援に関するもの
・在宅支援評価票2022-7
・在宅支援サービスに関する同意書2022-7
・プログラムイラスト無2022-7
・プログラムイラスト有2022-7
★施設外に関するもの
・施設外支援モニタリング2022-7
・施設外就労モニタリング2022-7
・施設外就労業務請負契約書2022-7
★契約に関するもの
・契約内容報告書2022-7
・契約終了理由書2022-7
・重要事項説明書（大阪府）2022-7
・個人情報使用同意書2022-7
・契約書2022-7
★その他に関するもの
・原則の日数を超える支給決定が必要な理由書2022-7
・就労定着促進のための記録2022-7
・アセスメント作成前配布書2022-7
【事業運営に関するもの】
★運営（実地）指導・監査に関するもの
☆人員配置に関するもの
・平均程度区分計算表2022-7
・勤務予定（実績）一覧表2022-7
☆その他に関するもの
・法令遵守基本理念2022-7
・法令遵守規定2022-7
★営業活動に関するもの
・障がい種別データ管理表2022-7
★加算に関するもの
☆目標工賃達成指導員配置加算
・目標工賃達成支援会議議事録2022-7
☆食事加算
・給食業務委託契約書2022-7
☆欠席時対応加算
・欠席対応記録2022-7
☆医療連携体制加算
・医師意見書Ｂ型（ネブライザー見本）2022-7
・医師意見書B型（血糖測定見本）2022-7 -
・医師意見書Ｂ型（排便管理見本）2022-7
・医師意見書B型（服薬管理見本）2022-7
・医師意見書Ｂ型（痙攣見本）2022-7
・医療連携看護実績表2022-7
☆処遇改善加算
・人事評価シート2022-7
・処遇改善キャリアパス2022-7
★各種マニュアルに関するもの
・不審者緊急対応マニュアル2022-7
・感染症予防マニュアル2022-7
・身体拘束排除マニュアル2022-7
・相談苦情事故マニュアル2022-7
・非常災害対策マニュアル2022-7
・障害者虐待の防止と対応の手引き2022-7
・感染対策マニュアル厚生労働省2022-7
・新型コロナウイルス感染症発生時の業務継続ガイドライン厚生労働省2022-7
・介護現場における感染対策の手引き厚生労働省2022-7
・新型コロナウイルス感染症に対応する介護施設等の2022-7
・障害福祉サービス事業所等における自然災害発生時業務継続ガイドライン2022-7
・自然災害発生時における業務継続計画2022-7
・新型コロナウイルス感染症発生時における業務継続計画2022-7
・障害福祉サービス事業所等における感染対策指針作成の手引き2022-7
・感染対策指針（ひな形）【標準版】2022-7
・感染対策指針（ひな形）【簡易版】2022-7
・障害者への配慮マニュアル伊勢崎市2022-7
・障害者への配慮マニュアル福岡県2022-7
・緊急時対処法マニュアル2022-7
・緊急時対応マニュアル2022-7
・緊急時対応マニュアルフローチャート2022-7
★消防等訓練に関わるもの
・消防に係る書類2022-7
★利用者への対応に関するもの
☆金銭管理
・金銭管理契約書2022-7
・金銭管理同意書2022-7
・金銭管理規程2022-7
・金銭出納帳2022-7
・支払証明書2022-7
・預り証2022-7
・金銭の適切な管理について2022-7
・利用料請求書2022-7
・利用料領収書2022-7
☆工賃に関するもの
・工賃結果報告書（総会）2022-7
・工賃結果報告書（総会）記載例2022-7
・平均工賃月額区分計算表2022-7
☆身体拘束等の廃止・適正化のための取組に関するもの
・緊急やむを得ない身体拘束に関する支援計画及び承諾書2022-7
・緊急やむを得ない身体拘束に関する説明書（記入例）2022-7
・障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き2022-7
・（身体拘束１）身体拘束適正化検討委員会設置規定2022-7
・（身体拘束２）身体的拘束適正化のための指針2022-7
・（身体拘束３）身体的拘束適正化検討委員会議事録（参考様式①）2022-7
・（身体拘束４）参考様式②③④⑤2022-7
・（虐待１）虐待防止対応規定2022-7
・（虐待２）虐待防止委員会設置規定2022-7
・（虐待３）虐待防止のための指針2022-7
・（虐待４）倫理要項・職員行動指針2022-7
・（虐待５）虐待防止委員会議事録（参考様式①）2022-7
・苦情（相談）対応記録2022-7
・事故・ヒヤリハット報告書2022-7
☆代理受領に関するもの
・法定代理受領のお知らせ2022-7
・代理受領2022-7
★張り紙
・救急車を呼ぶ張り紙2022-7
・警察を呼ぶ張り紙2022-7
・消防車を呼ぶ張り紙 2022-7
・不審者情報聞き取りメモ2022-7
・心肺蘇生法2022-7
・虐待されていませんか2022-7
・お薬飲み忘れてませんか2022-7
・その笑顔最高2022-7
・ちゃんと閉めたノック３回してね2022-7
・ゆっくりマイペース2022-7
・階段注意2022-7
・残さずごはん2022-7
・指はさまないように2022-7
・指注意鍵締めてね2022-7
・脱水症状注意2022-7
・疲れたらひと休み2022-7
★その他に関するもの
・地域との連携記録2022-7
・従業者の体制一覧表2022-7
・利用者一覧表2022-7
【職員（従業員）に関するもの】
★勤務予定（実績）一覧表
・勤務予定（実績）一覧表2022-7
・勤務予定（実績）一覧表数字入り2022-7
★雇用に関するもの
・給与明細2022-7
・従業者出勤簿2022-7
・労働条件通知書(一般労働者用常用、有期雇用型)2022-7
・秘密情報の保持に関する誓約書2022-7
・雇用契約書2022-7
・給与規程2022-7
・就業規則2022-7
★送迎に関するもの
・交通事故記録2022-7
・従業者の運転者台帳2022-7
★その他に関するもの
・従業者の健康診断受診確認表2022-7
・研修計画一覧 2022-7
・職員研修実施報告書2022-7
・人権に関する研修の実施実績及び実施計画について2022-7
・常勤換算シート2022-7
・平均利用者数・人員計算表2022-7
［研修資料］
【サービス提供に関するもの】
★サービス提供実績記録票に関するもの
☆契約に関するもの
・未成年の契約書についての留意事項2022-7
・利用に至るまで2022-7
★個別支援計画に関するもの
・就労継続支援Bアセスメント３2022-7
・相談受付表について2022-7
・個別支援計画進行表2022-7
・アセスメントの七つの基本的ニーズと原則2022-7
★在宅支援に関するもの
★施設外に関するもの
【事業運営に関するもの】
★運営（実地）指導に関するもの
☆人員配置に関するもの
・勤務予定（実績）一覧表作成のための書類一覧表2022-7
・人員配置の基本2022-7
・人員配置の計算方法2022-7
★加算に関するもの
☆医療連携体制加算
・医師法第１７条2022-7
・医療連携１人バージョン2022-7
・医療連携２人バージョン2022-7
・医療連携３人バージョン2022-7
・医療連携４人バージョン2022-7
・医療連携５人バージョン2022-7
・医療連携６人バージョン2022-7
・医療連携７人バージョン2022-7
・医療連携８人バージョン2022-7
★各種マニュアルに関するもの
・基礎編１感染症について正しく知ろう2022-7
・基礎編２もしも感染が発生した場合の対応2022-7
・応用編１実例に学ぶ福祉施設で感染が発生したらどう動けばよいか2022-7
・基礎編２もしも感染が発生した場合の対応2022-7
・応用編３保健所の活用のしかた2022-7
・応用編４訪問サービスの感染を防ぐワンポイント・アドバイス2022-7
・応用編５施設職員のための今日からできるメンタルケア2022-7
・応用編６通所系事業所における感染症対策の実例2022-7
・応用編７コロナ対策で役立つICT／リモート導入の手ほどき2022-7
・１BCPとは2022-7
・２BCP共通事項2022-7
・３BCP通所系2022-7
・４BCPを現場で活用するポイント2022-7
★利用者への対応に関するもの
☆身体拘束等の廃止・適正化のための取組に関するもの
・サービス提供事業所における虐待防止指針および身体拘束対応指針に関する検討2022-7
・障害者虐待の防止と対応の手引き2022-7
・身体拘束適正化【運営基準の改正】Ｒ４年度から義務化となる項目2022-7
・令和３年度報酬改定における障害者虐待防止の更なる推進2022-7
・令和3年度虐待防止委員会設置の義務化2022-7
・障害者虐待の防止と対応の手引き2022-7
・サービス提供事業所における虐待防止指針および身体拘束対応指針に関する検討2022-7
・ヒヤリハット事例集2022-7
・ヒヤリハット対策シート2022-7
・苦情対応2022-7
・苦情対策シート2022-7
・ハインリッヒの法則2022-7
【職員（従業員）に関するもの】
★勤務予定（実績）一覧表
★熱中症に関するもの
・熱中症予防2022-7
・熱中症予防のために2022-7
★視覚障害に関するもの
・視覚障害のある方への介助2022-7
★車椅子に関するもの
・車椅子資料2022-7
★精神障害に関するもの
・境界性パーソナリティ障害2022-7
・うつ病2022-7
・睡眠2022-7
・ブレインマネジメント2022-7
★睡眠に関するもの
・睡眠2022-7
★児童に関するもの
児童2022-7
★法律に関するもの
・法律ポイント2022-7
★労働安全衛生に関するもの
・労働安全衛生法に基づく健康診断を実施しましょう2022-7
・健康診断（労働安全衛生法第６６条）2022-7
★虐待に関するもの
・障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に関する法律の概要2022-7
・障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に関する法律2022-7
※2022-7とは、2022年7月にアップロード
ごく一部ではございますが、ご紹介させていただきました。
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